Vision

L'expérience et l'innovation constituent les fondements de la vision de SNC-Lavalin. Cette vision suppose qu'elle renforce sa présence dans ses principaux secteurs d'ingénierie; acquière des nouvelles compétences et réalise de nouvelles activités; s'adapte à l'évolution des besoins des clients et des marchés. Pour assurer une croissance soutenue, elle a adopté une stratégie qui repose sur le développement de produits de calibre mondial, son vaste réseau international et ses solutions de financement.

Nous nous engageons à :

• améliorer notre réputation mondiale dans certains secteurs d'activité et à réaliser des initiatives dans des secteurs et des régions géographiques où nos avantages concurrentiels seront synonymes de valeur supérieure;
• maintenir un réseau de marketing qui couvre l'ensemble de la planète;
• demeurer un chef de file de la gestion de projets grâce à des systèmes de gestion dernier cri;
• être une entreprise multiculturelle fière de son aptitude à travailler dans plusieurs langues et à s'adapter à la culture des pays et des communautés où elle est présente;
• prendre part au développement de projets exigeant une participation au capital, de même qu'à la privatisation d'actifs de l'État;
• faire preuve de flexibilité et d'ouverture à l'égard des besoins des clients en les écoutant et en respectant leurs points de vue, et en demeurant à l'avant-garde des nouvelles tendances et des percées technologiques;
• nous constituer une clientèle stable en obtenant de nombreux renouvellements de mandat;
• réaliser des profits soutenus à long terme et à afficher une croissance optimale de manière que SNC-Lavalin se classe constamment parmi les 10 premières sociétés mondiales d'ingénierie-approvisionnement-construction (IAC) inscrites en bourse au chapitre du rendement de l'avoir des actionnaires, et que ce rendement équivaille au rendement des obligations à long terme au Canada, majoré de 600 points de base.

Valeurs

Notre vision est indissociable de valeurs auxquelles nous adhérons tous, soit :

• voir à ce que le respect de normes élevées de santé et de sécurité soit un objectif fondamental de toutes les activités que nous réalisons à l'échelle mondiale;
• respecter notre code de déontologie, l'environnement, la qualité et nos principes d'amélioration constante;
• favoriser l'instauration d'une culture fondée sur la fierté et l'appartenance, et permettre à notre personnel d'exercer son esprit d'initiative et son sens des responsabilités;
• offrir à notre personnel des possibilités de carrière stimulantes et variées dans un milieu de travail valorisant, où les chances d'avancement sont les mêmes pour tous;
• assurer le développement du savoir-faire technique et des compétences en gestion de notre personnel, de manière que SNC-Lavalin demeure un chef de file dans ses secteurs d'activité;
• encourager la participation de notre personnel au capital-actions de SNC-Lavalin.

Mission

SNC-Lavalin est l'un des chefs de file mondiaux de l'ingénierie, de l'approvisionnement, de la construction et des services techniques connexes offerts à des secteurs industriels et à des marchés géographiques déterminés.

SNC-Lavalin réalise sa mission grâce au savoir-faire de son personnel, en contribuant au succès de ses clients, à qui elle offre des services à valeur ajoutée, et en investissant constamment dans l'amélioration de ses compétences techniques et de gestion.

SNC-Lavalin s'engage à produire un rendement financier supérieur, au bénéfice de ses actionnaires.